転職情報の収集と面接の勝ち方

転職は限られた時間との戦いですから、人に先んじて有利な転職情報を手に入れましょう。面接のアポをどう取るかほか転職のポイントなどをまとめてみました。転職・求人情報活用に進みましょう。転職に成功した人や転職活動を行っている人のなかで、面接で実際にされた予想外の質問や答えるのが難しかった質問、というのがあります。
アンケート結果をもとにその質問をご紹介していきます。

転職活動の面接でされた質問その1「今までついた嘘でいちばん大きな嘘は？」就職・転職で人事担当者と面接となった時、やはり答えにくいのは「自分の印象を悪くしてしまうかもしれない」という答えを求めるような質問です。

どんな質問にもマニュアル通りに答えるような傾向の人に対しては面接官はこういった質問を投げかけることがあるようです。
世の中、嘘をついたことのない人もいないでしょうし、「嘘などついたことがない」と答えても、それが嘘だろうと思われてしまいかねません。

面接官は、転職希望者の人柄として、正直な人なのかということを見たいと思うものです。
もし本当の嘘つきならば志望動機も自己PRも嘘なのではないか？という印象を面接官に抱かせてしまうかもしれません。
とっさに答えにくい質問については、「～というご質問ですが、それは○○という解釈で宜しいのでしょうか。

」など、質問を反復したり、ワンクッション会話をはさんで雰囲気が重くならないように心がけましょう。
わけのわからない答えをしてしまったり、黙り込んでしまうのは、面接官への印象が良くありません。
多少答えにくい質問でも、嘘はつかず正直に答えたほうが、落ち着いて面接に臨めるものですし、その後深くつっこまれてもしどろもどろになりにくくなります。

転職活動の面接でされた質問その2「なぜ今のような良い会社からうちに移りたいのですか？」転職者には転職するなりの理由がそれぞれあるものです。
この質問は素朴な疑問ですが、されると答えるのはなかなか難しいもので、印象良く答えようとしても、つい今の会社の不満を述べてしまうことになりがちです。

ただ単に愚痴の多い人、と思われてしまっては面接官へ与える印象はかえって良くありません。
前向きな回答をするのがベストですが、ここでも、無理な嘘をつくことにこだわらず、素直に対応するほうが好印象です。

実際にこういった質問はされる機会も多いものですので、日頃から答えを考えておくと、本番の面接であわてずに質問に答えられるはずです。

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